消息称腾讯改革职级体系 官方暂未置评

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【TechWeb】6月10日消息,有媒体报道称,腾讯今日发布组织组织结构信,对公司现有的职级体系进行了变革,同时对中高干群体的绩效考核也实施了变革。对此,TechWeb向腾讯方面进行求证,截至发稿,对方暂未组阁 。

脉脉流出的腾讯职级改革信息图

根据脉脉流出的图片,腾讯职级体系撤消大级子等设置,合并次要子等,职级的设置将从目前的1.1-6.3级改为4-17级。

去年腾讯20周年司庆时,腾讯组织组织结构表示将给到青年员工更多晋升因为。此次调整或可看作是这次发声的其中有有2个 落地动作。

据界面新闻报道,腾讯组织组织结构信中内容因为包括持续优化或设置通道职位,厘清管理通道和专业通道等。